A fabricante de foguetes e satélites SpaceX foi acusada por uma agência de trabalho dos Estados Unidos de demitir ilegalmente oito funcionários que circularam uma carta criticando o fundador e CEO Elon Musk. Um representante regional da Junta Nacional de Relações do Trabalho (NLRB, na sigla em inglês) emitiu uma reclamação alegando que a SpaceX violou os direitos dos trabalhadores sob a lei federal do trabalho ao se unirem e advogarem por melhores condições de trabalho, segundo reportagem da Reuters.
A carta, enviada aos executivos da SpaceX em junho de 2022, focava em uma série de tweets feitos por Musk desde 2020, muitos dos quais foram considerados sugestivos sexualmente. Os funcionários alegaram que as declarações de Musk não estavam alinhadas com as políticas da empresa sobre diversidade e má conduta no local de trabalho, pedindo que a SpaceX as condenasse. A reclamação também acusa a SpaceX de interrogar os funcionários sobre a carta, difamar aqueles envolvidos e ameaçar demitir trabalhadores que se envolvessem em atividades semelhantes.
O conselheiro geral da NLRB age como um promotor e apresenta casos ao conselho composto por cinco membros nomeados pelo presidente. Se a SpaceX não chegar a um acordo, o caso será ouvido por um juiz administrativo, com uma audiência agendada para 5 de março. Se a NLRB determinar que as demissões violaram a lei trabalhista, pode ordenar a reintegração dos trabalhadores e o pagamento retroativo. Se for comprovada a violação da lei pela SpaceX, a empresa também pode enfrentar penalidades mais severas em casos futuros perante o conselho.
Este caso é o mais recente de uma série de acusações contra empresas lideradas por Elon Musk por violações dos direitos dos funcionários sob as leis trabalhistas e de emprego. Em novembro, a Reuters documentou mais de 600 lesões no local de trabalho não relatadas anteriormente nas instalações da SpaceX, incluindo membros esmagados, eletrocussão, lesões na cabeça e uma morte. A SpaceX não comentou as descobertas. Em outubro, a NLRB acusou a X, serviço de mídia social de propriedade de Musk, anteriormente conhecido como Twitter, de demitir ilegalmente um funcionário devido a tweets que desafiavam a política de retorno ao escritório da empresa. A X negou qualquer irregularidade. A fabricante de veículos elétricos de Musk, a Tesla Inc., também enfrentou várias reclamações da NLRB em meio a uma campanha de sindicalização e inúmeras ações judiciais alegando discriminação racial generalizada em suas fábricas. A Tesla afirmou não tolerar a discriminação.
